메디칼타임즈=문성호 기자다산제약은 올해로 창립 26주년을 맞아 임직원을 위해 향상된 새로운 복지를 제공하기로 하고 사내 복지제도를 개편했다고 20일 밝혔다.우선 다산제약은 올해를 고객 행복지향 및 생산성 혁신의 원년으로 삼고 'Jump Up 2022'를 주제로 해 그 동안 쌓아온 튼튼한 기본과 협력하는 문화를 토대로 나아가는데 주력하고 있다. 다산제약이 제작한 웰컴키트임직원들의 꿈과 기업의 꿈이 동상이몽이 아니라 조화를 이루고 성장을 할 수 있도록 소통하는 문화를 만들고 그간 함께 고생하고 달려온 임직원을 위하고자 한다는 류형선 대표이사의 의지가 반영돼 다양한 제도를 수립해 이달부터 새롭게 적용하기 시작했다.대표적으로는 임직원간의 소통과 소속감 부여, 기업문화 향상을 위해 사옥에서 개인 프로필 사진을 촬영해 사원증을 지급하고, 전 직원에게 웰컴키트를 배포한 점이 눈에 띈다. 웰컴키트는 신규입사자를 위해 맞춤형으로 제작됐으며, 환경보호를 생각하는 다산제약의 경영철학을 담아 재사용이 가능한 보냉컵과 에코백 파우치를 활용했다. 복지포인트 제도도 마련해 재직중인 근로자의 입사n주년 근속포인트를 제공함으로써 전국 50만여 개의 온‧오프라인 PAYCO 가맹점에서 사용할 수 있도록 했다. 또한 꾸준한 회사의 성장으로 생산량이 급증함에 따라 고생하는 공장직원을 향한 대표이사의 서포트 행사도 창립기념일인 7월 1일 마련됐다. 이날 다산제약 맞춤형 커피제작과 커피트럭 이벤트로 무더운 여름날 임직원들이 힘낼 수 있도록 응원의 자리가 됐다는 후문이다.이 외에도 임원을 대상으로 상반기 결산회의를 진행하여 2022년 사업계획 대비 중간 점검을 실시했다. 사진제공 : 다산제약이 자리에서 올해 상반기에 연간 매출목표를 달성하는 성과를 발표했으며 사기진작의 기회가 됐다는 평이다. 류형선 대표이사는 하반기에도 제약업계의 환경이나 정책 변화를 사전에 예측하고 신뢰도를 높여 사전에 대비하자는 당부도 전했다.류형선 대표이사는 "우리에게 가장 소중한 제일의 고객은 임직원들로써 모두가 명예롭고 특별한 다산의 자랑"이라며 "의사와 약사, 우리의 제품과 서비스를 이용하는 환자의 행복과 만족을 위해 최고의 서비스와 품질로 고객의 행복을 완성할 수 있도록 하자"고 전했다.한편, 다산제약은 올 하반기에는 대표이사와 함께하는 토크박스, 런치미팅 등도 기획해 대표이사와 직원간 소통의 기회를 늘릴 예정이다.

메디칼타임즈=이인복 기자 고도의 전문적인 영역으로 간호사들도 쉽게 접근하지 못했던 보험심사관리사 자격증을 조금 더 쉽게 딸 수 있는 길이 열릴 것으로 보인다. 보험심사간호사회가 문턱을 대폭 낮추고 교육 프로그램을 개편한데 이어 수년간의 작업을 거쳐 자격증 취득을 위한 표준교재를 개발했기 때문이다. 보험심사간호사회는 최근 보험심사관리사의 이론과 실무의 근거에 기반을 둔 표준 교재를 발간했다고 밝혔다. 보험심사간호사회 이영 회장(서울아산병원)은 18일 "간호사회 창립 26주년에 맞춰 5년간의 노력이 담긴 표준 교재를 내놓게 됐다"며 "심사에 관심이 있는 사람들에게 큰 도움이 될 것으로 기대한다"고 말했다. 이번에 나온 표준 교재는 보험심사간호사회가 보수 교육 등을 통해 간호사들을 대상으로 강의했던 내용을 체계적으로 다듬어 총 5권의 책으로 묶어 냈다. 자격증 준비를 위한 참고서를 넘어 보험심가관리사의 실무 지침서로 활용할 수 있도록 총체적인 이론과 술기를 반영한 것. 이 회장은 "보험심사관리사를 양성하는 대학의 참고서로도 활용할 수 있도록 체계적으로 내용을 정리했다"며 "교재가 보험심사관리사의 이론과 실무의 근거 기반 교재로 널리 활용될 수 있을 것"이라고 전했다. 보험심사간호사회는 이 교재가 보험심사관리사를 꿈꾸는 많은 간호사들과 일반인들에게 활용될 수 있을 것으로 기대하고 있다. 현재 보험심사관리사 자격시험 응지자는 매년 8백여명에 이르지만 그동안 마땅히 학습할 교재와 프로그램이 마땅치 않았기 때문이다. 이영 회장은 "보험심사 업무에 대한 관심을 꾸준히 늘고 있지만 아쉽게도 체계적으로 학습할 기회가 적은 것이 사실"이라며 "교육 프로그램을 더욱 확대하고 교재를 다듬는데 역량을 집중할 계획"이라고 말했다. 특히 수년전까지 임상 경력 1년 이상 간호사에게만 열렸던 시험 응시 자격이 일반인에게 열렸다는 점에서 표준 교재 발간은 상당한 호응을 받을 것으로 보인다. 보험심사 업무를 희망하는 간호사들은 간호사회나 보수 교육 등을 통해 교육을 받을 수 있는 기회가 있었지만 일반인들은 기회조차 잡기 힘들었던 이유다. 이 회장은 "일반인에게 문호를 개방한데 이어 표준교재까지 나온 만큼 보다 쉽게 보험심사관리사 자격을 취득할 수 있는 길이 열린 것"이라며 "이러한 성과를 바탕으로 보험심사관리사가 국가 공인 자격으로 발돋음할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

메디칼타임즈=이창진 기자 병원행정관리자협회(회장 박영익, 서울대병원 전 행정처장)는 지난 16일 하이서울 유스호스텔에서 창립 제26주년 기념 세미나를 개최했다. 이날 행사에는 전국 18개 시도회 300여명의 회원과 산학협력원 교수 40여명이 참석해 '병원행정사 자격제도 발전 방향' 주제로 토의를 벌였다. 박영익 협회장은 "병원의 비전과 목표를 달성할 수 있도록 병원행정인의 창조적인 역할 수행을 해야 한다"면서 "산학협력원과 연계하여 병원행정사 자격제도의 발전은 물론 병원계 발전을 위해서도 역할을 다할 것"이라고 밝혔다. 이어진 특강에서는 한양대 윤덕균 교수의 '의료환경 변화와 의료행정인의 역할', 이한규 국회 법사위 수석전문위원의 '국회 입법과정에 대한 고찰', 경원대 서원식 교수의 '외국의 병원행정사 역할과 지위', 남철현 보건교육사회장의 '보건교육사의 탄생과 미래 전망' 등의 발표로 진행됐다. 시상식에서는 임기를 마친 송영채, 김선배, 임희택 전 부회장과 임경태 대전충남도회 전 회장, 김기철 전 사무총장, 채길석 대학병원회 사무국장에게 공로패와 표창장이 수여됐다. 또한 우수교재발간 최우수상에는 '의료경영학'(이견직 한림대학교 교수)과 우수상으로는 '의료관광리스크관리론'(김대희 한양대학교국제병원 행정팀장)이 선정, 수상했다.

메디칼타임즈=장종원 기자 영남대학교 의과대학은 오는 9월 30일 오후 7시부터 약 2시간 동안 대구 프린스 호텔 별관 리젠시 홀에서 창립 26주년 '영의인의 밤' 행사를 개최한다. 의과대학의 재학생 학부모, 동문, 교직원 및 협력업체 모두가 참가하는 이번 행사는 동문과 현재 의과대학 또는 병원에 남아 있거나 관계되는 모든 이들이 모이는 최초의 자리라는 것이 의의. 영남의대는 1979년 처음으로 의예과 입학생을 받고, 1980년도에 의과대학이 신설된 이래, 지금까지 스물 여섯 해를 맞이했다. 현재까지 1,700여명의 졸업생을 배출하였고, 현재 예과, 본과 합쳐 499명의 학생이 재학하고 있다. 김명세 교수(방사선 종양학과)는 "처음 시작하는 ‘영의인의 밤’ 행사를 통해 학생, 학부모, 동문, 교직원 및 협력업체와의 화합으로 학교 발전을 위한 적극적인 동참을 유도하고 또 학부형에게는 자녀들이 다니고 있는 학교에 대한 자부심과 긍지를 확인할 수 있는 장으로 승화시키고자 한다"고 밝혔다.